主要特点（一）强调母乳喂养的重要性，着力提高母乳喂养率。《指南》提出，母乳是婴儿最理想的天然食物，含有丰富的营养素、免疫活性物质和水分，能够满足0～6个月婴儿生长发育所需全部营养，不需要添加水和其他食物。强调儿童保健人员通过健康教育，向养育人普及母乳喂养核心知识和技能，提倡0～6月龄婴儿纯母乳喂养。（二）强调辅食添加的重要性，着力降低婴幼儿贫血率。婴儿出生时体内有来自母体的储备铁，可以满足前6个月生长发育需要。6月龄之后，婴儿体内的铁储备耗尽，此时母乳喂养只能为婴儿提供大约5%的铁需要量，还有95%的铁需要量要通过进食辅食获得。为此，《指南》强调，6月龄后母乳喂养已不能完全满足婴幼儿生长发育需求，应当在继续母乳喂养基础上添加辅食。要求儿童保健人员针对6～24月龄婴幼儿养育人在开展健康教育、喂养行为评价和咨询指导服务中，着重指导养育人掌握科学的辅食添加方法，确保辅食添加频次和种类合格，努力减少婴幼儿缺铁性贫血。（三）强调合理膳食、饮食行为培养的重要性，着力改善幼儿营养状况。均衡营养、规律就餐是婴幼儿获得全面充足的食物、促进消化吸收和建立良好饮食行为的重要保障。《指南》提出，2～3岁幼儿基本可以独立进食，要引导幼儿食用家庭膳食，与家人一起进食3餐，期间加餐2次。养育人要选择新鲜、营养丰富的食材，少盐少糖，降低儿童期及成人期发生肥胖、糖尿病、高血压、心脑血管疾病的风险。进餐时不观看电视、电脑、手机等电子产品，每次进餐时间控制在30分钟以内，帮助幼儿形成良好的饮食行为。（四）强调开展喂养行为评估，着力改善养育人喂养行为。养育人喂养知识缺乏、喂养方式不恰当，易引发婴幼儿营养不良。《指南》强调，喂养行为评价及营养状况评价完成后，儿童保健人员应结合婴幼儿健康检查、喂养行为评价及营养状况评价结果，及时对存在喂养行为问题的养育人，以及存在营养问题的婴幼儿，给予针对性咨询指导和干预。对于患有营养性疾病的婴幼儿，必要时转诊至县级妇幼保健机构，或其他专业医疗机构。（五）制定形成了简便易行的评估工具。《指南》聚焦婴幼儿营养喂养主题，形成了适合基层儿童保健人员使用的《3岁以下婴幼儿营养喂养评估表》，方便县级、乡级服务人员开展婴幼儿营养喂养评估服务。儿童保健人员应用这一评估工具，定时定量询问和记录养育人各个关键月龄喂养情况、婴幼儿各个关键月龄营养状况，评估养育人的喂养行为，及时发现存在的喂养问题，结合婴幼儿生长发育情况，给予针对性咨询指导。信息来源：国家卫生健康委网站

案例小韩和小李夫妇婚后生育了一个女孩，今年5岁。夫妻俩在福利院做义工时见到一个3岁男孩，活泼可爱，觉得甚合眼缘，想收养他。夫妻俩已有一女，还能收养小男孩吗？以案说法能。民法典第一千零九十八条规定，收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（五）年满三十周岁。民法典第一千一百条规定，无子女的收养人可以收养两名子女；有子女的收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾未成年人或者儿童福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以不受前款和本法第一千零九十八条第一项规定的限制。

生育津贴和产假工资是一回事吗?•产假工资属于工资待遇的范畴。根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，产假期间所支付的工资被纳入工资待遇的范畴之内。具体涵盖了在特定情形下，如依据国家法律法规及相关政策因病、工伤、产假及计划生育假等，按照计时工资标准或其一定比例进行支付的工资。•生育津贴属于国家生育保险待遇的范畴。根据社会保险法的相关规定，生育保险所提供的待遇涵盖了两大部分：生育医疗费用与生育津贴。职工在以下情况下，有权按照国家规定领取生育津贴：一、女职工在生育期间享受产假；二、职工进行计划生育手术并享受相应休假；三、其他由法律法规所规定的具体情形。生育津贴和产假工资可以同时享有吗？根据《女职工劳动保护特别规定》的相关条款，对于已经参与生育保险计划的女职工，在产假期间所享受的生育津贴。其支付标准是按照女职工所在用人单位上一年度的职工月平均工资来确定的。这一费用由生育保险基金负责承担。即便女职工所领取的生育津贴金额超出了其生育前的实际工资水平，用人单位也无权要求女职工退还超出部分的金额。但是，也存在特殊情况。尽管女职工在产假期间依法享有休息和休假的权利，但相关法律法规并未剥夺女职工在产假期间通过提供劳动来获得额外劳动报酬的可能性。在实际操作中，如果基于个人意愿或工作需求，女职工选择放弃部分或全部产假时间，转而投入到用人单位的生产工作任务中。那么用人单位应当依据女职工实际提供的劳动量支付相应的劳动报酬，并且不得因此扣减其应得的生育津贴。

问：如何为新生儿参加城乡居民医保？答：参加城乡居民医疗保险分为登记和缴费两个环节。登记方面，如果已经为新生儿办理户口，则可以使用新生儿的身份证号码为新生儿办理参保登记。如果还没来得及为新生儿办理户口，今年我区推动医疗保障领域“高效办成一件事”，可以凭新生儿的出生医学证明办理参保登记。家长以自己的身份信息登录内蒙古医保APP，选择城乡居民参保登记，选择使用身份证号或出生医学证明办理，填写信息并上传相应材料即可完成。缴费方面，在完成参保登记后，通过“内蒙古税务社保缴费”小程序，点击“我要缴费”，身份证件类型按照实际情况选择“居民身份证”或“医学出生证明”，并填写相关信息，完成缴费。

对于家庭经济困难儿童，要落实教育资助政策和义务教育阶段“两免一补”政策。对于残疾儿童，要建立随班就读支持保障体系，为其中家庭经济困难的提供包括义务教育、高中阶段教育在内的12年免费教育。对于农业转移人口及其他常住人口随迁子女，要将其义务教育纳入各级政府教育发展规划和财政保障范畴，全面落实在流入地参加升学考试政策和接受中等职业教育免学费政策。支持特殊教育学校、取得办园许可的残疾儿童康复机构和有条件的儿童福利机构开展学前教育。支持儿童福利机构特教班在做好机构内残疾儿童特殊教育的同时，为社会残疾儿童提供特殊教育。完善义务教育控辍保学工作机制，确保困境儿童入学和不失学，依法完成义务教育。

单位按照属地原则依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。符合条件的父母，分娩后在规定期限内向单位申请生育津贴申领手续，医保经办机构受理审批后的20个工作日内会发放生育津贴，生育津贴＝上年度职工月平均工资÷30（天）×规定天数。

对于困难的重病、重残儿童，城乡居民基本医疗保险和大病保险给予适当倾斜，医疗救助对符合条件的适当提高报销比例和封顶线。落实小儿行为听力测试、儿童听力障碍语言训练等医疗康复项目纳入基本医疗保障范围政策。对于最低生活保障家庭儿童、重度残疾儿童参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分给予补贴。对于纳入特困人员救助供养范围的儿童参加城乡居民基本医疗保险给予全额资助。加强城乡居民基本医疗保险、大病保险、医疗救助、疾病应急救助和慈善救助的有效衔接，实施好基本公共卫生服务项目，形成困境儿童医疗保障合力。

新生儿出生后90天（含90天）内可由监护人使用新生儿本人真实姓名和有效身份证明办理居民参保登记，按规定缴纳出生当年居民医疗保险费后，自出生之日起所发生的医疗费用均可纳入统筹区医保报销。在办理户籍登记前死亡的新生儿，自出生之日起90天内，其法定监护人可凭新生儿《死亡证明》，以“父亲或母亲姓名＋XSE”作为姓名，选择“其他证件类型”用父亲或母亲身份证号办理参保登记。按规定缴纳出生当年医疗保险费后，自出生之日起所发生的医疗费用纳入统筹区医保报销。报销办结后，应及时为其办理终止参保。

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